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POSTS COM A TAG: TRABALHO REMOTO

  • NEGÓCIO

Teletrabalho: 5 erros a evitar em reuniões por videochamada

5 erros comuns em reuniões por videochamada que a sua equipa deve evitar quando se encontra em teletrabalho/trabalho remoto.
O regime de teletrabalho é cada vez mais popular. No entanto, e apesar das vantagens, trabalhar remotamente acarreta também novos desafios e, consequentemente, novas oportunidades para cometer erros. Muitos estão relacionados com as reuniões por videochamada.
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  • NEGÓCIO

O futuro do trabalho: tendências e inovações para pequenas empresas

O mundo do trabalho está em constante evolução, especialmente com o avanço da tecnologia e as mudanças nas expectativas dos trabalhadores. Por isso, trazemos-lhe as principais tendências que estão a moldar o futuro do trabalho e como é que as pequenas empresas podem adaptar-se e tirar proveito dessas mudanças.
O mundo do trabalho está em constante evolução, especialmente com o avanço da tecnologia e as mudanças nas expectativas dos trabalhadores. Por isso, trazemos-lhe as principais tendências que estão a moldar o futuro do trabalho e como é que as PME podem adaptar-se e tirar proveito dessas mudanças.
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  • CONTABILIDADE

Despesas com o teletrabalho: o que mudou para as empresas a 1 de outubro?

Despesas com o teletrabalho: o que mudou para as empresas a 1 de outubro de 2023? - Desde 1 de outubro, a compensação paga pelas empresas aos trabalhadores para cobrir as despesas associadas ao teletrabalho ficou isenta de descontos até aos 22 euros. Perceba o que mudou, quais as despesas elegíveis e o que acontece quando a entidade empregadora e o trabalhador não chegam a acordo.
Desde 1 de outubro, a compensação paga pelas empresas aos trabalhadores para cobrir as despesas associadas ao teletrabalho ficou isenta de descontos até aos 22 euros. Perceba o que mudou, quais as despesas elegíveis e o que acontece quando a entidade empregadora e o trabalhador não chegam a acordo.
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  • NEGÓCIO

Trabalho remoto, híbrido ou presencial: Qual destes regimes de trabalho é o melhor para si e para a sua empresa?

Trabalho remoto, híbrido ou presencial: Qual o melhor regime de trabalho para a sua empresa? A pandemia da COVID-19 obrigou muitas empresas a adotar o trabalho remoto, mais conhecido por teletrabalho. Foi nesta altura que começou o debate sobre qual o regime de trabalho mais adequado e, neste artigo, iremos ajudá-lo a perceber qual é o melhor para si e para a sua empresa.
A pandemia da COVID-19 obrigou muitas empresas a adotar o trabalho remoto, mais conhecido por teletrabalho. Foi nesta altura que começou o debate sobre qual o regime de trabalho mais adequado e, neste artigo, iremos ajudá-lo a perceber qual é o melhor para si e para a sua empresa.
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  • NEGÓCIO

Isto é para si: 2022 traz novas regras no teletrabalho

Regras teletrabalho: Todas as novidades da mais recente legislação para o regime de teletrabalho que entra em vigor a 1 de janeiro de 2022.
A mais recente legislação para o regime de teletrabalho entra em vigor a 1 de janeiro de 2022. Para além do período de contenção — de 25 de dezembro até 9 de janeiro — existem novos detalhes para os quais deve estar alerta. Conheça todas as novidades.
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  • NEGÓCIO

Freelancing ou contracting: conheça as diferenças entre estas formas de trabalho

Conheça as diferenças entre freelancing e contracting, dois novos regimes de trabalho carregados de vantagens
Os horários de trabalho fixos, contratos a termo e sem termo e regime de exclusividade são cada vez menos atrativos. Especialmente, quando comparados a outros formatos laborais mais flexíveis e com elevado retorno financeiro. Vamos perceber o que é o freelancing e o contracting.
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  • NEGÓCIO

COVID-19 e a Produtividade Laboral

Com os primeiros casos de coronavírus em Portugal, descubra que medidas pode adotar no seu local de trabalho para a produtividade da sua empresa não ser afetada.
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  • INVOICEXPRESS

Home Office | No sofá ou secretária?

Já imaginou poder tomar o pequeno-almoço e começar a trabalhar ainda de pijama? Trabalhar a partir de casa – o chamado trabalho remoto – começa a ser, cada vez mais, uma solução de trabalho.
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