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POSTS COM A TAG: TRABALHO REMOTO

Desde 1 de outubro, a compensação paga pelas empresas aos trabalhadores para cobrir as despesas associadas ao teletrabalho ficou isenta de descontos até aos 22 euros. Perceba o que mudou, quais as despesas elegíveis e o que acontece quando a entidade empregadora e o trabalhador não chegam a acordo.
A pandemia da COVID-19 obrigou muitas empresas a adotar o trabalho remoto, mais conhecido por teletrabalho. Foi nesta altura que começou o debate sobre qual o regime de trabalho mais adequado e, neste artigo, iremos ajudá-lo a perceber qual é o melhor para si e para a sua empresa.
A mais recente legislação para o regime de teletrabalho entra em vigor a 1 de janeiro de 2022. Para além do período de contenção — de 25 de dezembro até 9 de janeiro — existem novos detalhes para os quais deve estar alerta. Conheça todas as novidades.
Os horários de trabalho fixos, contratos a termo e sem termo e regime de exclusividade são cada vez menos atrativos. Especialmente, quando comparados a outros formatos laborais mais flexíveis e com elevado retorno financeiro. Vamos perceber o que é o freelancing e o contracting.
Com os primeiros casos de coronavírus em Portugal, descubra que medidas pode adotar no seu local de trabalho para a produtividade da sua empresa não ser afetada.
Já imaginou poder tomar o pequeno-almoço e começar a trabalhar ainda de pijama? Trabalhar a partir de casa – o chamado trabalho remoto – começa a ser, cada vez mais, uma solução de trabalho.