Regresso ao trabalho: 40 ferramentas digitais para potenciar o trabalho colaborativo da sua equipa


40 aplicações destinadas a aprimorar a comunicação, a gestão de tempo, a gestão de projetos, a partilha de ideias e até mesmo a faturação. Selecione aquelas que se alinham com a natureza do seu negócio e se encaixam na dinâmica da sua equipa para melhorar a produtividade.

O desafio do regresso ao trabalho após as férias

O regresso ao trabalho após um período de férias pode ser uma tarefa desafiante para todos os envolvidos. Por um lado, a desconexão do trabalho oferece benefícios significativos para a saúde mental e bem-estar geral. Ela proporciona uma mente mais clara, relaxamento e redução do stress, enquanto estimula a criatividade, e evitando situações de burnout.

No entanto, por outro, esta pausa pode resultar em desafios para as empresas, incluindo a sobrecarga de trabalho para os colegas que permanecem ativos durante o mesmo período ou o desconhecimento dos detalhes dos projetos em curso. O cenário piora quando o trabalhador é o único responsável do seu departamento e não há substituto direto disponível.

Para superar estes obstáculos que afetam a produtividade, é essencial planear antecipadamente para colmatar as ausências dos colaboradores, devido a férias ou outros motivos, e, assim, promover o trabalho colaborativo.

Se o trabalhador desempenhar as suas funções em regime híbrido ou em teletrabalho, promover o trabalho em equipa ou colaborativo é essencial. 

Trabalho colaborativo - Como fomentar a colaboração eficiente da equipa

Se a equipa trabalhar de forma colaborativa e em sintonia, minimiza o impacto negativo das ausências para férias ou quando em trabalho remoto.

Melhorar a comunicação, incentivar uma cultura de abertura, facilitar a partilha entre equipas, delegar tarefas (como a gestão de faturação), otimizar a gestão do tempo e promover o trabalho colaborativo são passos cruciais para reduzir esses impactos das ausências dos colaboradores e aumentar a produtividade diária da equipa.

Preparativos ANTES das férias

Antes do período de férias, podem ser tomadas algumas medidas para suavizar a transição para o descanso:

Caso a continuidade do negócio seja inviável devido aos elementos da equipa em férias, considere a possibilidade de um encerramento temporário ou funcionar com serviços mínimos. Verifique ainda se os serviços mínimos podem ser assegurados em modo de trabalho remoto. 

Antes do encerramento, certifique-se de que cumpre todas as obrigações fiscais, com a ajuda de recursos como a nossa agenda fiscal mensal, e emita faturas com um software de faturação certificado de fácil utilização por parte de todos, como é o caso do InvoiceXpress.

Embora o nosso programa de faturação online possa ser usado a qualquer altura e em qualquer lugar com acesso à internet, por uma questão de gestão do trabalho de uma equipa, é aconselhável antecipar as tarefas de faturação antes de se desconectar completamente. 

Estratégias APÓS as férias

Após um período necessário de descanso, inicialmente a reintegração nas tarefas laborais pode ser gradual, com menor foco ou produtividade. Entretanto, este período de adaptação será curto e os benefícios das férias em termos de melhoria do desempenho e aumento da produtividade tornar-se-ão evidentes em breve.

Contudo, se já fez trabalho de planeamento antes de ir de férias, o regresso ficará salvaguardado, principalmente se já utilizar ferramentas de trabalho que melhorem a produtividade.

Trabalho colaborativo: A contribuição das ferramentas digitais para a produtividade 

Atualmente, as ferramentas de trabalho digitais desempenham um papel vital antes e após as férias (e ao longo de todo o ano).

Estas aplicações são úteis em contextos de trabalho presencial, mas especialmente valiosas no trabalho remoto ou teletrabalho (como experienciámos durante a pandemia da Covid-19) ou em modelos de trabalho híbridos.

As equipas do InvoiceXpress estão totalmente adaptadas e habituadas a usar ferramentas digitais para aumentar a produtividade, por isso sabemos do que falamos.

Aqui estão as 40 ferramentas de produtividade que identificámos para facilitar o seu regresso ao trabalho, mas principalmente para potenciar o trabalho colaborativo da sua equipa ao longo de todo o ano.

Explore-as, teste-as e escolha aquelas que se adaptam à sua equipa. Existem ferramentas digitais pagas ou gratuitas, bem como ofertas com períodos de experimentação inicial. Enfim, há aplicações para todos os gostos.

40 Ferramentas de trabalho digitais para impulsionar a produtividade

Comunicação

  1. Zoom - Videoconferências e reuniões.

  2. Google Meet - Videoconferências e reuniões.

  3. Skype - Chamadas de vídeo e voz individuais ou em grupo.

  4. GoToMetting - Videoconferências e reuniões online.

  5. Google Chat (antigo Hangouts) - Conversas individuais ou em grupo e  colaboração em projetos.

  6. Slack - Mensagens instantâneas ou conversação em grupo, substituindo o e-mail interno.

  7. ClanHR – Plataforma de gestão de Recursos Humanos, com informações centralizadas e organização por grupos.

Gestão de projetos

  1. Asana - Para gestão de projetos e tarefas.

  2. Trello - Organização visual de projetos em quadros.

  3. Monday - Gestão colaborativa do trabalho em equipa.

  4. Basecamp - Gestão de projetos simplificada numa única página.

  5. TickTick - Organização de tarefas e listas. 

  6. Scrum - Metodologia de gestão de projetos.

  7. Kanban - Sistema visual de gestão de tarefas.

  8. Todoist - Gestão de listas de tarefas.

  9. Microsoft To Do - Gestão de listas de tarefas.

 Partilha de ficheiros e documentos

  1. Google Drive - Armazenamento e partilha na nuvem.

  2. Onedrive (Office) - Armazenamento em nuvem da Microsoft.

  3. Dropbox - Plataforma para armazenamento e partilha online de ficheiros.

  4. Loom - Gravação e partilha de vídeos.

Brainstorming

  1. Ideaflip - Post-its online para brainstorming virtual.

  2. Evernote - Notas com imagens, áudio ou links web. 

  3. Coggle - Criação de mapas mentais e diagramas.

  4. Miro - Plataforma visual colaborativa.

  5. Invision - Quadro branco interativo para gestão de tarefas.

  6. Snagit - Captura de ecrã personalizável e partilhável.

Gestão de tempo 

  1. Calendly - Plataforma de agendamento.

  2. Toggl - software de controlo de tempo não invasivo para equipas.

  3. Pomodoro timer - Ferramenta para controlar o tempo das tarefas e definir pausas.

Gestão de clientes 

  1. Help Scout - Plataforma para gestão de conversas com cliente (chat, e-mails, help center).

  2. close.io - Especialmente destinada a equipas de vendas.

Design 

  1. Canva - Plataforma colaborativa de design online. 

  2. Draw.io – Ferramenta para criação de diagramas. 

Gestão de redes sociais 

  1. Swonkie - Plataforma portuguesa de gestão de redes sociais. 

  2. Canva - Além do design, permite o agendamento de publicações para as redes sociais.

  3. Hootsuite - Gestão de redes sociais.

  4. Buffer - Gestão de redes sociais.

  5. E-goi - Especialista em e-mail marketing, mas também gere redes sociais.

  6. Publer - gestão de redes sociais.

Faturação

40. InvoiceXpress – somos suspeitos, mas - claro - recomendamos esta ferramenta de faturação online, prática e intuitiva, certificada pela Autoridade Tributária e sempre a par de todas as atualizações fiscais. Experimente já hoje durante 30 dias grátis e veja como toda a sua equipa de contabilidade pode emitir faturas de uma forma simples e em segundos!



Torne o regresso das férias mais fluído com o uso de ferramentas de produtividade. Ao adotar estas aplicações digitais, o regresso ao trabalho pode ser mais tranquilo e eficiente.

Mas mais que o contexto de férias, aproveite ao máximo estas soluções que melhoram o trabalho colaborativo, promovem a produtividade, assim como a gestão do tempo na sua equipa. Use-as o ano inteiro.


Sandra M. Gomes

A Sandra é entusiasta de comunicação, com formação em diversas áreas. Depois do jornalismo dedicou-se à produção de conteúdo digital e no papel. É dedicada ao trabalho, preocupada com o ambiente e apaixonada por gatos.

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