7 Dicas para motivar os seus colaboradores


Colaboradores motivados com o trabalho valorizado vão contribuir mais para o sucesso do negócio. A questão é, em tempos de crise, como motivar a equipa sem pôr em risco a tesouraria da empresa?

7 Dicas para motivar os seus colaboradores - invoicexpress

Reconheça o mérito : Para se sentirem motivadas, as pessoas precisam de feedback, sobretudo quando se reconhece mérito. Elogie e seleccione o “Empregado do Mês” (deixe ser a equipa a votar).

Ofereça benefícios e pequenos mimos : Faça os colaboradores sentirem-se valorizados. Através de parcerias, ofereça descontos em ginásios, aconselhamento de advogados, acordos com clínicas ou instituições bancárias. Tenha à disposição no escritório mimos como fruta fresca, café ou chá.

Promova o espírito de equipa : Está provado que actividades fora do local de trabalho promovem o espírito de equipa. A estratégia chama-­se “team building” e estimula o relacionamento entre colegas através, por exemplo, de jogos, eventos, etc.

Permita folgas no dia de aniversário : Parece insignificante, mas os colaboradores vão valorizar poder passar o aniversário com a família e amigos.

Estabeleça padrões elevados e apoie a inovação : Envolva os trabalhadores na estratégia de negócio aumentando as suas competências. Permita que a equipa evolua e cresça dentro da empresa.

Aposte em sessões de reflexão : Proporcione momentos em que equipa em que sugira aos colaboradores um tempo de reflexão, de tomada de consciência e estabelecimento de metas pessoais e profissionais.

Promova o intra­empreendedorismo : Transforme cada colaborador num empreendedor de sucesso. Dê mais voz à equipa, incentive a participação; delega funções e ainda mostra que confia neles.


Inês Espojeira

Dinâmica e extrovertida, a Inês nos seus tempos livres gosta de fotografia, ouvir música e ir à praia. E como não poderia deixar de ser, tendo em conta o seu percurso académico, escrever e conversar também é algo que não dispensa.

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